摘要：4月28日，大安区人才工作、人才工作领导小组暨人才工作述职评议会议召开。区委书记、区委人才工作领导小组组长彭长林出席会议。会议传达学习中央和省委、市委人才工作会议精神；审议《大安区“十四五”人才发展规划》《大安区2022年度人才工作要点》《...
4月28日，大安区人才工作、人才工作领导小组暨人才工作述职评议会议召开。区委书记、区委人才工作领导小组组长彭长林出席会议。
会议传达学习中央和省委、市委人才工作会议精神；审议《大安区“十四五”人才发展规划》《大安区2022年度人才工作要点》《大安区委人才工作领导小组工作规则》等内容；部分镇街、区级部门对2021年人才工作进行述职。
会议指出，去年以来，全区上下守正创新、担当作为，工作合力显著增强、产才融合步伐加快、人才培养力度加大，较好地完成了人才工作各项任务，取得了阶段性的成果。同时也要清醒地看到当前全区人才工作存在的问题和不足，要坚持问题导向，以战略的眼光、创新的思维，更加积极主动地做好人才工作。
会议强调，全区上下要切实提高政治站位，全面贯彻落实中央和省委、市委人才工作会议精神，深入实施人才强区战略，奋力开创大安人才工作新局面。要坚持“精准施策”原则，提升全区人才工作的针对性和实效性，突出产业引才、项目引才、柔性引才。要围绕区委“1246”战略举措，加强对各类人才的选拔培养力度，大力做好“培才育才”文章。要积极营造尊重人才的社会环境、奋发有为的干事环境、保障有力的生活环境，大力做好“留才用才”文章。要着力构建“党对人才工作全面领导、组织部门牵头抓总、职能部门各司其职、用人单位主动担当、社会力量广泛参与”的人才工作新格局，确保各项人才工作落地生根、开花结果。
区委人才工作领导小组副组长，各成员单位主要负责同志，区级相关单位和各镇（街）人才工作分管同志以及部分企业主要负责同志参加。（王益）
编辑：马莉莎
编审：喻佳
