贡井区:“清风拂柳”沁民心

时间:2022-09-21 17:38:53 | 浏览:400

贡井区建设镇麻柳村的村民廖家义没有想到,自己向村上反映自家屋后堡坎有滑坡隐患的问题,不到一周,村里就找来工程队解决了。群众反映的问题马上办,折射出建设镇干部作风建设带来的新风正气。近年来,建设镇探索推进“班子清廉、干部清正、村务清爽、民风清

贡井区建设镇麻柳村的村民廖家义没有想到,自己向村上反映自家屋后堡坎有滑坡隐患的问题,不到一周,村里就找来工程队解决了。

群众反映的问题马上办,折射出建设镇干部作风建设带来的新风正气。近年来,建设镇探索推进“班子清廉、干部清正、村务清爽、民风清朗、政风清新”的清廉村居建设,在麻柳村率先打造以“清风拂柳”为主题的廉政品牌,有力推动从严治党向基层延伸,为创新乡村治理、巩固脱贫成效、加快乡村振兴凝聚强大合力。

制度筑廉“织廉网”

“自从‘小微权力’进入村务公开栏后,办什么事该找什么部门都很明确,再不会出现摸不着头脑的情况。”麻柳村村民尹君说。

去年以来,麻柳村围绕院落管理服务特点和小微权力运行特征,科学制定18条小微权力清单、绘制运行流程图,推动实现“干部照单履职,群众看图监督”,重点整治村级组织办事不透明、不规范、不廉洁、不作为或乱作为,使干部用权有规矩、群众办事有指南、民主监督有依据。

厘清“边界”,村干部也受益。“以前别说是村民,就连个别村干部也不知道自己有什么权力,能够做什么事,所以常会出现相互推诿的现象。”麻柳村党总支第一书记谢俊说,现在从林林总总的涉农文件中梳理、归纳了村内负责的工程建设、“三资”管理、民生保障、惠民惠农政策等权力事项,“村干部知道了有哪些权、怎么用权,才能说得起‘硬话’”。

改变,还激发了村民内生动力。在村级党组织领导下,麻柳村成立村民议事会和监事会对村级事务全面推行“八步议事法”,细化落实 “四议两公开”制度,让广大村民群众真正成为了重大决策的参与者、美好家园的建设者和基层自治的主导者。同时,推行纪检委员、监察信息员、村务监督委员会主任三职“一肩挑”,组建“三老”监督小组,实现社情早知晓、矛盾早化解。目前共收集群众意见建议24条,协助化解信访件2件。

文化育廉“吹廉风”

“我们院落结合传统忠孝文化和清廉文化,12户人家将‘家规家训牌’悬挂在门庭,附近很多人专程前来参观。”近日,在建设镇麻柳村举行的党风廉政建设经验交流会上,麻柳村柳岸家园院落长黄燕分享经验。

麻柳村结合本地产业及乡土文化,通过充分挖掘优良家风家训、廉政景观、廉政诗画等,将清廉文化融入到百姓的日常生活中,让党员干部和村民在润物无声中接受清廉文化的熏陶。如水井湾院落探索打造的“清白豆腐代代传”等,真正做到廉入人心、家风蔚然。

与此同时,将清廉文化建设同党史学习教育相结合,引导党员干部强化廉政学习,把开展廉政党课作为党员廉政主题日活动的“规定动作”,弘扬党的光荣传统和优良作风,以强廉心守初心,赓续红色基因。

山绿水清、空气清新、民风淳朴、村庄干净……如今,走进麻柳村,新气象扑面而来。提倡喜事新办、丧事简办,坚决杜绝铺张浪费、大操大办、攀比跟风等写入村规民约,同步配套建设的文化活动场所、图书阅览室、道德讲堂等功能室,文化活动丰富多彩,使全村逐步实现从干净到美丽再到文明的有力转变。

五星评廉“筑廉线”

“村干部是否走访过您家?”

“村干部是否为您办过实事?”

“您对村干部的工作是否满意?”

……

在近日麻柳村举行的“院议说”上,村民代表收到了这样一份特殊的考评表,虽然表格内容十分简单,但大家却填得十分仔细。用村民们的话说:“村干部工作干得好不好,要全凭我们的‘打分表’说话了!”

这样的院坝会,半年一次。群众逐一从“爱岗敬业、诚实守信、孝老爱亲、务实为民、廉洁自律”五个方面,对村“两委”干部分别作出1至5颗星评价,并指出存在问题和期望。同时,群众勾选的结果将纳入个人党风廉政建设责任制考核内容。

“干部好不好,群众说了算!”建设镇党委书记曾浪说,通过“五星评价法”,实现了干部主动解决问题增多、涉纪信访降低、群众满意度有效提升的良好局面。

为了建立服务群众长效机制,麻柳村还开展“干部亮身份,个人作承诺”活动,将干部姓名、职责、联系电话及承诺印刷为个人“名片”,方便群众办事找人。将负面言行清单和“十要十不要”清单印制为“口袋书”,促进党员干部随时看、随时学。同时,提标改造便民服务软硬设施,创新推行小圆桌“一对一”接待,以“清廉+亲切”标准化模式,让群众享受“一站式”服务体验,以阳光、便捷、真情的服务,提升干部便民利民、廉洁高效的作风形象。(贡井区纪委监委)

编辑:马莉莎

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