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紧盯“关键少数”“关键岗位”筑牢风险防线——贡井区开展“清风筑廉·十大行动”速写

2022-09-21 17:36:08 2676

摘要:自贡网记者 罗乐“你在业务流程、制度机制、外部环境等方面存在哪些廉政风险?”“针对存在的风险点,准备采取哪些防控措施?”这是近期,贡井区纪委监委对“清风筑廉·十大行动”——廉政风险大排查开展监督检查时的一幕。贡井区通过邀请单位干部职工共同“...

自贡网记者 罗乐

“你在业务流程、制度机制、外部环境等方面存在哪些廉政风险?”“针对存在的风险点,准备采取哪些防控措施?”这是近期,贡井区纪委监委对“清风筑廉·十大行动”——廉政风险大排查开展监督检查时的一幕。贡井区通过邀请单位干部职工共同“来找茬”,进一步加强对权力运行的制约监督,防范用权行权廉政风险,促进干部廉洁从政。

区纪委监委工作人员对莲花镇风险排查工作进行指导

“正值换届关键时期,只有充分管控好廉政风险、打好基础,各项工作才能平稳有效运转。”贡井区纪委监委党风室负责人乔小倩表示。贡井区纪委监委通过摸排、评级两步走的方式让风险岗位充分“暴露”,再根据岗位权重、处置资金量和发案量等因素综合评定风险等级,对直接负责人、财、物、项目审批等区级部门,确定为重点风险单位。另外,坚持对区级各单位“一把手”和领导班子廉政风险防控情况进行动态监督检查,以抓关键少数带动绝大多数。

“作为财务人员,要坚持原则,敢于在不符合规定的资金使用面前坚守底线。”贡井区纪委监委在开展廉政风险大排查提醒谈话时谈道。为确保风险排查工作落地落实,贡井区纪委监委将重点岗位、关键岗位工作人员作为监督重点,不断倒逼其落实自身职责。针对关键环节存在的风险点如何采取防控措施、避免风险提出要求,切实加强事前监督,最终达到“关口”前移,防微杜渐的目的。

为各单位开展廉政风险大排查工作资料

健全和落实制度是廉政风险防控工作的关键措施,贡井区坚持把制度建设和执行贯穿于廉政风险防控工作的全过程,要求各单位结合自身实际不断建立健全廉政风险防控制度,推进各项制度向长效机制转化,提高廉政风险防控工作的科学化水平。本次廉政风险排查,共计68个单位392个股室1959人参与,其中:科级领导干部339人,重点岗位干部117人。共计排查出各类风险点共计6155个,制定对应防控措施共计6449个。廉政风险排查开展以来,对党政机关干部职工的信访量同比下降57.1%。

“领导干部是整个单位的‘关键少数’,决定着一个单位政治生态的好坏。重点岗位、关键岗位人员必须用好‘头雁效应’,带动全体人员特别是重要岗位、关键岗位人员爱岗履职、担责尽责。”贡井区委常委、区纪委书记张维表示,下一步,贡井区纪委监委将结合风险排查结果,持续紧盯“关键少数”“关键岗位”人员,结合‘清风筑廉行动’强化政治监督,不断推动全面从严治党责任落实。”

编辑:冉华阳

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