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来源： 原创稿

编者按：

4月25日早上，刚一上班，自贡市自流井区就业局的咨询电话就成了热线。工作人员一边热情地接听电话、娴熟地解释就业创业政策，一边耐心地记录下求职者的基本情况和岗位诉求。当好就业创业“红娘”，做好市场主体用工需求与求职者岗位应聘的桥梁纽带，自流井区就业局不遗余力。

针对疫情防控的严峻复杂形势和经济下行的挑战压力，该局落细落实“稳岗就业”工作部署，加快恢复和稳定就业，为经济社会高质量发展贡献就业力量。

政策宣传全覆盖

今年4月中旬至5月中旬期间，开展“就业创业宣传月”活动，大力加强就业创业政策宣传力度，借助各类平台、各级媒体宣传就业创业最新政策，提高政策知晓度，实现就业创业政策家喻户晓。借助乡镇、街道和村、社区等基层平台，大力开展政策宣讲宣传；提高企业政策知晓度。积极开展主动送政策入企业活动，注重企业用工需求、贷款需求、政策需求等各项需求调查，制定有针对性的企业帮扶计划，进行点对点帮扶行动；与区行政审批局、区社保局等多部门联合开展政策宣传活动，在上月已召开四场线下专场现场招聘会的基础上，继续加大线上网络招聘会和线下城镇招聘会的政策宣传力度。构建区域宣传矩阵，将群众感知度高、获得感强、影响力广的就业创业政策宣传到位，全面反映该区就业创业工作的新举措新成效。

支持企业稳岗位

充分发挥失业保险“稳定器作用”，贯彻落实失业保险稳岗援企政策。着力稳定就业岗位，提升职工技能水平，为失业人员提供更加便捷、高效、优质的失业保险服务，及时发放各类失业保险待遇，保障失业人员基本生活。加大稳岗返还力度，继续对不裁员或少裁员的参保单位，实施稳岗返还政策，返还比例为上年实缴失业保险费的30%(大型企业)和90%(中小微企业)，并将采取“免申即享”方式，对辖区内符合申领条件的单位，免除线下纸质材料申报程序，直接采取网上信息确认即可享受；对已缴纳3年以上失业保险的企业参保职工，经考核取得职业技能证书的，可在1年内申请领取初级1000元、中级1500元、高级2000元的技能提升补贴。

重点帮扶促就业

针对高校毕业生、脱贫人口等重点群体的就业需求，精准开展就业帮扶专项行动。深入企业、校园和基层一线展开就业需求调查，提供个性化帮扶服务，搭建供需桥梁，拓宽就业帮扶渠道，推动各项就业促进、就业帮扶政策落地落实。落实企业吸纳因疫情无法返岗和登记失业半年以上的农民工，并按规定签订劳动合同并缴纳社会保险费的，给予一次性吸纳就业补贴；对企业吸纳脱贫人口和毕业年度内高校毕业生签订劳动合同并缴纳社会保险的，给予用人单位吸纳就业一次性奖补；对认定为就业扶贫基地(扶贫车间)的，给予不低于5万元的一次性奖补。加大公益性岗位管理力度，全面筛查现已开发公益性岗位使的用情况，提高岗位使用效率。支持劳动者通过新业态实现多元化就业，加强对灵活就业人员的信息化管理。鼓励企业吸纳就业困难对象，解决就业，同时帮助企业减轻企业负担。对企业吸纳就业困难人员、脱贫人口签订劳动合同并缴纳社会保险费的给予岗位补贴和社保补贴。

创业就业“双循环”

加大创业政策宣传力度，落实创业补贴、创业担保贷款、创业吸纳就业等创业扶持政策覆盖面。加大创业孵化基地建设指导力度，将创业孵化基地打造成资源集聚的平台，指导引领企业向好发展，释放创业带动就业“倍增效益”。加大就业见习基地建设，鼓励各类用人单位对高校毕业生和失业青年提供见习岗位、录用见习青年，对认定为见习基地的，落实就业见习补贴。对首次创办小微企业或从事个体经营的返乡下乡创业农民工、就业困难人员和高校毕业生，可按标准给予创业补贴；对符合条件的个人可以申请为期2年的创业担保贷款，享受贷款贴息政策；对符合条件的小微企业，可申请最高不超过300万元的创业担保贷款。营造创新创业氛围，持续举办自流井区创新创业大赛，选树优秀创业典型，搭建创业者沟通交流平台，鼓励创新创业，以创业带动就业。加快孵化基地建设，在全区已有的2家市级和1家区级孵化基地的基础上，再打造1家市级和1家区级孵化基地，着力加强全区创业载体的建设和管理。培育、引导、扶持创业孵化基地规范化运行、可持续发展，鼓励支持大学生、退役军人、农民工等重点群体创业，促进创业带动就业。

就业培训常态化

以需求为导向，创新培训模式，面向高校学生、失业人员、退役军人等重点群体，根据就业需求调查有针对性开展技能培训和创业培训。加大企业职工培训力度，强化企业培训主体作用，做好就业培训领域突出问题系统治理“后半篇”文章，进一步巩固系统治理成果，构建就业创业培训长效机制。组织具有培训意愿的劳动者开展免费创业培训，实施职业技能提升行动，大力抓好重点群体技能培训，持续开展企业职工技能提升培训、新型学徒培养等培训工作，落实职业培训补贴和生活费补贴。(尚永高)